Phase 1
Einstieg
- Kennenlernen der Praxis- oder Klinikabläufe
- Tätigkeit im bestehenden Qualifikationsrahmen
- Dokumentation und Patientenaufnahme
- Verlaufskontrollen
- Hospitation ärztlicher Abläufe
Konzeptpapier
Mögliche Einsatzentwicklung als angehender Physician Assistant
Dieses Konzept beschreibt eine mögliche dreiphasige Einsatzentwicklung: vom qualifikationsgerechten Einstieg über strukturierte Erweiterung bis hin zur vollständigen PA-Rollenentwicklung im ärztlich geführten Team.
Phase 2
Strukturierte Erweiterung
- Definierte delegierbare Tätigkeiten
- SOPs und Ablaufstandards
- Supervision und feste Fallbesprechungen
- Rücksprachekriterien
- Qualifikationsgerechte Aufgabenübernahme
Phase 3
PA-Rollenentwicklung
- Chronikersprechstunden
- Hausbesuche und Pflegeheimversorgung
- Akutsprechstunde oder ZNA-Prozesse
- Berichtsvorbereitung und Dokumentationsstandards
- Qualitätsentwicklung
- Langfristige Bindung an den Arbeitgeber
Die Entwicklung erfolgt nicht ad hoc, sondern durch strukturierte Einarbeitung, definierte Delegationsrahmen, regelmäßige Supervision und schriftliche Vereinbarungen. So entsteht Verlässigkeit für das Team, Sicherheit für die Patientinnen und Patienten und eine klare Perspektive für die langfristige Zusammenarbeit.