Werdegang

Berufserfahrung & klinische Kompetenzen

Wo ich gearbeitet habe und was ich kann: 14 Jahre Pflegepraxis vom universitären Akutsetting bis zur ambulanten Palliativversorgung, ergänzt um Lehre, Beratung und organisatorische Verantwortung.

Akademischer Werdegang und CME-Fortbildungen im Portfolio, vollständiger Lebenslauf als PDF.

Dominik Allwardt in medizinischer Kleidung mit Stethoskop

14: Jahre Pflegepraxis
12: Stationen & Einsatzfelder
3: Fachweiterbildungen
91: CME-Punkte dokumentiert
125+: Beratungseinsätze §7a SGB XI

Belegt durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Beratungsdokumentation im geschützten Download-Bereich.

Werdegang im Überblick

Interaktiver Zeitstrahl

Vom Pflegeexamen über klinische Stationen und Selbständigkeit bis zum berufsintegrierenden Physician-Assistant-Studium.

AusbildungBerufserfahrungSelbständigkeitPA-Studium

Filter:

Ausbildung2011
Einstieg als Pflegehelfer
Erste Praxiserfahrung in der Pflege
Zeitraum: 2011
Erste pflegerische Tätigkeit als Pflegehelfer – Grundlage für die spätere Ausbildung.
Aufgaben
- Grundpflege und Mobilisation im stationären Setting
- Begleitung erfahrener Pflegefachkräfte im Schichtdienst
- Erste Einblicke in Pflegeprozess und Dokumentation
Ausbildung
Aufgaben & Kategorien (3)
- Grundpflege und Mobilisation im stationären Setting
- Begleitung erfahrener Pflegefachkräfte im Schichtdienst
- Erste Einblicke in Pflegeprozess und Dokumentation
Ausbildung
Ausbildung2012–2015
Ausbildung Gesundheits- & Krankenpflege
Dreijährige Ausbildung mit Examen
Zeitraum: 10/2012 – 09/2015
Dreijährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt akut- und langzeitpflegerischer Versorgung.
Aufgaben
- Pflegefachliche Grundlagen, Anatomie, Pharmakologie
- Praxiseinsätze in Akutklinik, Langzeitpflege, Ambulanz
- Rund 120 Einsätze im Rettungsdienst begleitet (Notfallsanitäter F. Illge)
Ausbildung
Aufgaben & Kategorien (3)
- Pflegefachliche Grundlagen, Anatomie, Pharmakologie
- Praxiseinsätze in Akutklinik, Langzeitpflege, Ambulanz
- Rund 120 Einsätze im Rettungsdienst begleitet (Notfallsanitäter F. Illge)
Ausbildung
Ausbildung2015
Examen Pflegefachkraft
Staatlich anerkannte Pflegefachkraft
Zeitraum: 09/2015
Erfolgreicher Abschluss der Pflegeausbildung.
Aufgaben
- Mündliche, schriftliche und praktische Prüfung bestanden
- Schwerpunkt akutpflegerische Versorgung
Ausbildung
Aufgaben & Kategorien (2)
- Mündliche, schriftliche und praktische Prüfung bestanden
- Schwerpunkt akutpflegerische Versorgung
Ausbildung
Berufserfahrung2015–2018
Pflegefachkraft, Praxisanleiter & stellv. WBL
Pro Seniore Residenz Marienhof · Dülmen
Zeitraum: 10/2015 – 09/2018
Stationäre Langzeitversorgung, Praxisanleitung und konzeptioneller Aufbau eines Palliativbereichs.
Aufgaben
- Pflegefachliche Versorgung in der stationären Langzeitpflege
- Praxisanleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Interne Fortbildungen zu Notfallmanagement, Schmerz und Expertenstandards
- Konzeptionelle Mitentwicklung eines Palliativbereichs (2016–2018)
KlinikPalliativLehre
Aufgaben & Kategorien (4)
- Pflegefachliche Versorgung in der stationären Langzeitpflege
- Praxisanleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Interne Fortbildungen zu Notfallmanagement, Schmerz und Expertenstandards
- Konzeptionelle Mitentwicklung eines Palliativbereichs (2016–2018)
KlinikPalliativLehre
Berufserfahrung2016
Weiterbildung Praxisanleiter
Berufspädagogische Qualifikation (300 h)
Zeitraum: 2016
Berufspädagogische Weiterbildung zur Anleitung von Auszubildenden.
Aufgaben
- Didaktik, Methodik und Beurteilungsverfahren
- Anleitung praktischer Einsätze in der Pflege
- ~55 Auszubildende voll- und ~43 teilbegleitet
LehreAusbildung
Aufgaben & Kategorien (3)
- Didaktik, Methodik und Beurteilungsverfahren
- Anleitung praktischer Einsätze in der Pflege
- ~55 Auszubildende voll- und ~43 teilbegleitet
LehreAusbildung
Berufserfahrung2017
Pain Nurse & Schmerzkoordinator
Schmerzexperte Pflege (Pain Nurse)
Zeitraum: 2017
Spezialisierung auf Schmerzmanagement und Koordination schmerztherapeutischer Versorgung.
Aufgaben
- Schmerzassessment nach Expertenstandards (NRS, BESD)
- Koordination interdisziplinärer Schmerztherapie
- Schulung von Kolleg:innen zu medikamentösen und nicht-medikamentösen Verfahren
SchmerzkoordinationPalliativ
Aufgaben & Kategorien (3)
- Schmerzassessment nach Expertenstandards (NRS, BESD)
- Koordination interdisziplinärer Schmerztherapie
- Schulung von Kolleg:innen zu medikamentösen und nicht-medikamentösen Verfahren
SchmerzkoordinationPalliativ
Berufserfahrung04–10/2018
Wohnbereichsleitung
Alloheim Residenz Aaseehof · Münster
Zeitraum: 04/2018 – 10/2018
Erste Leitungsposition – Steuerung eines Wohnbereichs mit ca. 30 Bewohner:innen.
Aufgaben
- Organisation und Steuerung eines Wohnbereichs
- Implementierung strukturierter Pflegeprozesse
- Risikoanalysen Dekubitus, Sturz, Mangelernährung
- Vorbereitung externer Prüfungen (MDK)
Management
Aufgaben & Kategorien (4)
- Organisation und Steuerung eines Wohnbereichs
- Implementierung strukturierter Pflegeprozesse
- Risikoanalysen Dekubitus, Sturz, Mangelernährung
- Vorbereitung externer Prüfungen (MDK)
Management
BerufserfahrungEnde 2018
Wohnbereichs- & stellv. Pflegedienstleitung
Erweiterte Leitungsverantwortung
Zeitraum: 11/2018 – 12/2019
Personalverantwortung, Dienstplanung und stellvertretende Pflegedienstleitung.
Aufgaben
- Personalführung und Dienstplanung
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Schnittstelle zu Angehörigen, Ärzt:innen und Heimaufsicht
Management
Aufgaben & Kategorien (3)
- Personalführung und Dienstplanung
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Schnittstelle zu Angehörigen, Ärzt:innen und Heimaufsicht
Management
Berufserfahrung2019
Qualitätsmanagementbeauftragter
QMB nach DIN EN ISO
Zeitraum: 2019
Verantwortung für Qualitätssicherung, interne Audits und Prozessdokumentation.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege des QM-Handbuchs
- Durchführung interner Audits
- Vorbereitung externer Prüfungen (MDK, Heimaufsicht)
QualitätsmanagementManagement
Aufgaben & Kategorien (3)
- Erstellung und Pflege des QM-Handbuchs
- Durchführung interner Audits
- Vorbereitung externer Prüfungen (MDK, Heimaufsicht)
QualitätsmanagementManagement
Berufserfahrung2020
Pflegefachkraft Kardiologie
Prosper Krankenhaus · Recklinghausen
Zeitraum: 01/2020 – 10/2020
Erste Klinikstation in der akutpflegerischen Versorgung kardiologischer Patient:innen.
Aufgaben
- Betreuung kardial erkrankter Patient:innen (ACS, Herzinsuffizienz, Rhythmusstörungen)
- Telemetrieüberwachung und EKG-Interpretation
- Mitwirkung bei Herzkathetervorbereitung und Laborlogistik
- Frühzeitiges Erkennen klinischer Verschlechterungen
Klinik
Aufgaben & Kategorien (4)
- Betreuung kardial erkrankter Patient:innen (ACS, Herzinsuffizienz, Rhythmusstörungen)
- Telemetrieüberwachung und EKG-Interpretation
- Mitwirkung bei Herzkathetervorbereitung und Laborlogistik
- Frühzeitiges Erkennen klinischer Verschlechterungen
Klinik
BerufserfahrungEnde 2020
Erstmals ambulanter Pflegedienst
Ambulante Versorgung
Zeitraum: 11/2020 – 03/2022
Wechsel in die ambulante Pflege – häusliche Versorgung, Beratung und Tourenplanung.
Aufgaben
- Behandlungspflege im häuslichen Umfeld (SGB V)
- Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI
- Beratung von Angehörigen und Tourenplanung
Ambulant
Aufgaben & Kategorien (3)
- Behandlungspflege im häuslichen Umfeld (SGB V)
- Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI
- Beratung von Angehörigen und Tourenplanung
Ambulant
Berufserfahrung2022–2023
Notaufnahme & Zeitarbeit
Cura Medical Zeitarbeit · Frankfurt
Zeitraum: 04/2022 – 02/2023
Akut- und Notfallpflege in der zentralen Notaufnahme, ergänzt durch Akutpflege, Psychiatrie und Altenpflege.
Aufgaben
- Einsätze in ZNA, stationärer Akutpflege, Psychiatrie, Altenpflege
- Patientenüberwachung inkl. Vitalparameter und EKG-Monitoring
- Mitwirkung in Notfallsituationen, u. a. Reanimationen (~30 begleitet)
- Schnelle Integration in wechselnde Teams und Abläufe
Klinik
Aufgaben & Kategorien (4)
- Einsätze in ZNA, stationärer Akutpflege, Psychiatrie, Altenpflege
- Patientenüberwachung inkl. Vitalparameter und EKG-Monitoring
- Mitwirkung in Notfallsituationen, u. a. Reanimationen (~30 begleitet)
- Schnelle Integration in wechselnde Teams und Abläufe
Klinik
Berufserfahrung2023
Standortleitung & stellv. PDL
Everybodys Care GmbH · Standort Dülmen
Zeitraum: 08/2023 – 12/2023
Aufbau eines neuen ambulanten Standorts inklusive Personalakquise und Qualitätsstruktur.
Aufgaben
- Aufbau, Einrichtung und operative Führung eines neuen Standorts
- Personalgewinnung, Einarbeitung und fachliche Führung
- Aufbau eines funktionalen Qualitäts- und Dokumentationssystems
- Kommunikation mit Hausärzt:innen, Kostenträgern, Kooperationspartnern
ManagementAmbulantQualitätsmanagement
Aufgaben & Kategorien (4)
- Aufbau, Einrichtung und operative Führung eines neuen Standorts
- Personalgewinnung, Einarbeitung und fachliche Führung
- Aufbau eines funktionalen Qualitäts- und Dokumentationssystems
- Kommunikation mit Hausärzt:innen, Kostenträgern, Kooperationspartnern
ManagementAmbulantQualitätsmanagement
Selbständigkeit2024–2025
Freiberufliche Pflegefachkraft & Mitgründer
D&D HomeCare PartGmbB · Coesfeld
Zeitraum: 03/2024 – 05/2025
Mitgründung einer Partnerschaftsgesellschaft, ambulante Versorgung und Beratung nach §7a SGB XI.
Aufgaben
- Mitentwicklung eines freiberuflichen Versorgungsmodells im ambulanten Setting
- Behandlungspflege, Wundmanagement, Port-, Infusions- und Tracheostoma-Versorgung
- Palliativversorgung inkl. Symptomkontrolle und Angehörigenberatung
- Sozialrechtliche Rahmenbedingungen nach SGB V und SGB XI
- Schnittstellenkommunikation mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
AmbulantPalliativManagement
Aufgaben & Kategorien (5)
- Mitentwicklung eines freiberuflichen Versorgungsmodells im ambulanten Setting
- Behandlungspflege, Wundmanagement, Port-, Infusions- und Tracheostoma-Versorgung
- Palliativversorgung inkl. Symptomkontrolle und Angehörigenberatung
- Sozialrechtliche Rahmenbedingungen nach SGB V und SGB XI
- Schnittstellenkommunikation mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
AmbulantPalliativManagement
Berufserfahrungseit 09/2025
Pflegefachkraft Herz-Thorax-Chirurgie
Universitätsklinikum Münster
Zeitraum: 09/2025 – heute
Hochspezialisierte prä- und postoperative Versorgung in der Herz-/Thoraxchirurgie.
Aufgaben
- Prä- und postoperative Überwachung herz-/thoraxchirurgischer Patient:innen
- Kontinuierliches Monitoring: Telemetrie, Hämodynamik, Atemwege, Kreislauf
- Diagnostikvorbereitung und Laborlogistik inkl. BGA-Workflow nach SOP
- Schmerz- und Delirscreening bzw. -management nach Standard
- Strukturierte Übergaben und Teamkommunikation nach SBAR
Klinik
Aufgaben & Kategorien (5)
- Prä- und postoperative Überwachung herz-/thoraxchirurgischer Patient:innen
- Kontinuierliches Monitoring: Telemetrie, Hämodynamik, Atemwege, Kreislauf
- Diagnostikvorbereitung und Laborlogistik inkl. BGA-Workflow nach SOP
- Schmerz- und Delirscreening bzw. -management nach Standard
- Strukturierte Übergaben und Teamkommunikation nach SBAR
Klinik
PA-Studium2025
Beginn Physician-Assistant-Studium
ISBA · berufsintegrierend (B.Sc.)
Zeitraum: seit 2025
Akademische Vertiefung neben der praktischen Tätigkeit.
Aufgaben
- Medizinische Grundlagen, Pharmakologie, klinische Untersuchungstechniken
- Integration in delegierbare ärztliche Tätigkeiten (CTOP, Standing Orders)
- Vorbereitung der PA-Rolle im klinischen / ambulanten Umfeld
Ausbildung
Aufgaben & Kategorien (3)
- Medizinische Grundlagen, Pharmakologie, klinische Untersuchungstechniken
- Integration in delegierbare ärztliche Tätigkeiten (CTOP, Standing Orders)
- Vorbereitung der PA-Rolle im klinischen / ambulanten Umfeld
Ausbildung
PA-Studiumab 2026
Einsatzbereit als angehender PA
Klinik · MVZ · hausärztlich-internistisch
Zeitraum: ab 2026
Kombination aus 14+ Jahren Pflegepraxis und PA-Studium – Heilkundedelegation und Standing Orders.
Aufgaben
- Strukturierte Ersteinschätzung und klinische Untersuchung
- Übernahme delegierter Tätigkeiten nach Standing Orders / CTOP
- Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und Patient:innen
KlinikAmbulant
Aufgaben & Kategorien (3)
- Strukturierte Ersteinschätzung und klinische Untersuchung
- Übernahme delegierter Tätigkeiten nach Standing Orders / CTOP
- Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und Patient:innen
KlinikAmbulant

01 · Stationen

Berufserfahrung

Eine Zeile pro Station. Tippe für Bullets, Logo und Zeugnis-Hinweis. Filter zeigen Schwerpunkte (Akut, Ambulant, Leitung, Lehre).

Filter:

02 · Spezialisierung & Lehre

Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen & Wissenstransfer

Palliative Care

Symptomkontrolle bei schwer erkrankten und sterbenden Menschen
Schmerz, Dyspnoe, Unruhe, Angst und weitere belastende Symptome
Angehörigenbegleitung und Kommunikation in Krisensituationen
Therapiezielklärung und ethische Entscheidungsprozesse
Zusammenarbeit mit SAPV, Hospizdiensten und Pflegeeinrichtungen

Pain Nurse / Schmerzexperte

Schmerzassessment und Verlaufskontrolle
Akute und chronische Schmerzverläufe
Medikamentöse und nichtmedikamentöse Maßnahmen
Patientenedukation und Angehörigenberatung
Interprofessionelle Abstimmung bei komplexen Schmerzpatient:innen

Praxisanleiter

Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Lernzielorientierte Praxisbegleitung
Feedbackgespräche und Prüfungsvorbereitung
Entwicklung von Lern- und Schulungsformaten
Didaktische Reduktion komplexer medizinischer Inhalte

Pflegeberatung & Pflegeschulungen nach SGB XI

Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI
Pflegekurse und -schulungen nach § 45 SGB XI
Lagerung, Mobilisation, Prophylaxen, Hilfsmittel
Entlastungsangebote und Versorgungsplanung
Mehr als 125 Beratungseinsätze seit 03/2024

Kooperationen in Aus- und Weiterbildung

Zwei Pflegeschulen begleiten meine Praxisanleitung und Ausbildungsbegleitung im Münsterland.

maxQ Pflegeschule Dülmen
Kooperationspartner für Aus- und Weiterbildung sowie Praxisanleitung in der ambulanten und stationären Pflege im Kreis Coesfeld.
Akademie für Pflege im Münsterland (Billerbeck)
Praxispartner u. a. für die Ausbildung zur Ambulanten Pflegeassistenz, erfolgreich absolviert von der von mir begleiteten Auszubildenden Annika Budde.

Lehre & Wissensvermittlung

Praxisanleitung, Beratung & Schulungen

Praxisanleitung, Pflegeberatung, Schulungen und didaktische Aufbereitung, verständlich, praxisnah, handlungsorientiert.

2024, 2025

Inhouse-Fortbildungsreihe

Modulare Lernformate, fallbasiertes Lernen, Leitlinienintegration
Sepsis-Red-Flags und strukturierte Übergabe
Schmerzassessment und palliative Krisensituationen
Standardisierte Eskalationslogik im Pflege- und Notfallsetting
Erhöhung der Prozessstabilität bei Akutereignissen

seit 03/2024 · Kreis Coesfeld

Pflegeberatung & -schulungen (SGB XI)

Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI
Pflegekurse und -schulungen nach § 45 SGB XI
Lagerung, Mobilisation, Prophylaxen, Hilfsmittel
Angehörigenedukation und Entlastungsangebote
Schnittstellenmanagement mit Pflegekassen, Pflegestützpunkten und Hausärzt:innen

seit 2020

Ehrenamtliche Lernbegleitung

Prüfungsvorbereitung für angehende Pflegefachkräfte
Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre
Schmerztherapie und Notfallmanagement
Strukturierung mündlicher Prüfungsformate
Didaktische Reduktion komplexer medizinischer Inhalte

2023, 2024

Freiberufliche Lehrtätigkeit · Superprof

Individuelle Lernbegleitung für Pflegefachkräfte und Studierende
Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre
Schmerztherapie und Notfallmanagement
Problem-Based Learning und Fallanalyse
Reduktion komplexer Pathophysiologie auf Kernmechanismen

Gründung 2025 · im Aufbau

ALLWARDT Akademie für Notfall- und Pflegekompetenz

Sepsis-Management in der Pflege
Notfallstrukturen, Eskalationslogik, SBAR-Übergabe
Schmerztherapie evidenzbasiert
Klinische Entscheidungsmodelle und Dokumentationslogik
Zielgruppen: Pflegefachkräfte, Studierende, Praxisanleitende, Rettungsdienst

03 · Kompetenzbereiche

Was ich mitbringe

Klinisch-medizinische Kompetenz

Akut- und Notfallmedizin
Strukturierte Ersteinschätzung
Monitoring, EKG, BGA
Diagnostikvorbereitung und Red-Flag-Erkennung
Perioperative und kardiologische Versorgung

Pflegefachliche Spezialisierung

Palliative Care
Schmerzmanagement
Wundversorgung
Port-, Infusions- und Tracheostomaversorgung
Geriatrische und multimorbide Versorgung

Pädagogik & Lehre

Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung
Inhouse-Fortbildungen
Schulung komplexer medizinischer Inhalte
Entwicklung von Lernmaterialien
Didaktische Reduktion

Organisation & Qualität

SOP-orientiertes Arbeiten
Dokumentationsstandards
Teamkoordination
Schnittstellenmanagement
Prozessaufbau und Qualitätsentwicklung

Organisation & Führungsverantwortung

In verschiedenen Positionen Verantwortung für Teams, Abläufe, Dokumentation, Qualitätssicherung und Schnittstellenkommunikation übernommen, Grundlage meiner Entwicklung zum Physician Assistant.

Wohnbereichsleitung in der stationären Langzeitversorgung
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Standortleitung
Dienstplanung, Einarbeitung und Teamentwicklung
Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Kostenträgern und Prüfinstanzen
Begleitung von Qualitätsvisiten und Prüfungen
Entwicklung strukturierter Abläufe und Dokumentationsstandards
Konfliktmanagement und lösungsorientierte Kommunikation in belasteten Situationen

04 · Anerkennung

Engagement, Mitgliedschaften & Auszeichnung

Auszeichnung 2024 / 2025Nominierung „Deutschlands Pflegeprofis" Vorschlag durch Patientin bzw. Angehörige.

Ehrenamt

Fluthilfe Deutschland07/2021Hilfsgüterlogistik, Verladung sowie Sammel- und Verteilprozesse.
Humanitäre Ukraine-Hilfe03/2022Organisation und Unterstützung eines Hilfstransports.
Lernbegleitung Pflegeseit 2020Prüfungsvorbereitung und medizinische Grundlagen.

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Physician Assistants (DGPA)
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK)
Pflegekammer Nordrhein-Westfalen

Nächster Schritt

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14 Jahre Pflegepraxis, drei Fachweiterbildungen, Leitungs- und Lehrerfahrung, und ein laufendes Physician-Assistant-Studium.

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Belege & Nachweise

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Zeugnisse
Arbeits- & Tätigkeitsnachweise
Empfehlungen
Stimmen aus den Stationen
Zertifikate
Weiterbildungen & Fortbildungen

Nächster Schritt

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Wenn meine bisherigen Stationen und Kompetenzen zu Ihrem Versorgungskontext passen, klären wir in 15 Minuten unverbindlich Aufgabenzuschnitt und Einsatzmodell.

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