Schulungskonzept
Notfallmanagement in der Pflege
Erkennen kritischer Verläufe, Eskalationspfade, SBAR-Übergabe, Sepsis-Red-Flags. Modular, mit Fallbeispielen.
Lehre
Fortbildungskonzepte
Praxisnahe klinische Entscheidungslogik statt reiner Wissensvermittlung.
CurriculumFortbildungskonzepteNotfall · Schmerz · Kommunikation · Praxisanleitung
HandlungssicherheitEvidenzbasiertPraxisnah
Meine Fortbildungs- und Schulungskonzepte konzentrieren sich auf praxisnahe klinische Entscheidungslogik, Notfallmanagement, strukturierte Kommunikation, Schmerz- und Palliativversorgung, Pflegeberatung, Praxisanleitung und die verständliche Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte.
Der Fokus liegt nicht auf reiner Wissensvermittlung, sondern auf Handlungssicherheit im Versorgungsalltag: Was muss erkannt werden? Wann muss eskaliert werden? Wie wird sauber dokumentiert? Welche Informationen brauchen Ärztinnen, Ärzte, Pflege, Angehörige und Patient:innen?
Schwerpunkte
Themenfelder der Konzepte
Acht Themenfelder, jeweils als modulare Bausteine kombinierbar. Auf einen Klick aufklappen, um die enthaltenen Module zu sehen.
Beispielkonzepte
Schulungskonzepte zum Download
Drei beispielhafte Schulungskonzepte zum Einlesen. Sie zeigen Aufbau, Tiefe und didaktische Linie, ohne klinikspezifische Anpassung. Weitere Konzepte stelle ich auf Anfrage gezielt zur Verfügung.
Schulungskonzept
Schmerzmanagement
Schmerzassessment, evidenzbasierte Therapie, palliative Symptomkontrolle und Dokumentationslogik.
Schulungskonzept
Social Media als Werkzeug für Gesundheitskommunikation
Plattformlogik, evidenzbasierte Kommunikation, rechtliche Leitplanken und Beispiele guter Praxis. Public-Ready-Fassung im geschützten Bereich.
Auf Anfrage
Konzepte, die nicht als Download verfügbar sind
Detaillierte Curricula, Foliensätze und Handouts zu allen oben gelisteten Themenfeldern liegen vor. Auf konkrete Anfrage stelle ich gewünschte Schulungskonzepte gezielt zum Download bereit, abgestimmt auf Setting, Zielgruppe und Zeitfenster.
Inhouse-Format
Fortbildung oder Workshop anfragen
Kurzes Gespräch zu Zielgruppe, Umfang, Format (Inhouse, online, hybrid) und passendem Curriculum.
